Monografias.com > Sin categoría
Descargar Imprimir Comentar Ver trabajos relacionados

Sistema de Gestión de Recursos Humanos: una mirada desde la visión del control interno (página 2)



Partes: 1, 2

– Del Toro Ríos, Juan Carlos y colectivo de
autores: Herramientas para el contador. Editorial Tradinco S.A.
Montevideo, Uruguay, 2005

– Fernández, Guadalupe; Cubeira Juan Carlos
Alberto Ramos Mederos y M. Danziel, Murray: Las competencias,
clave para una gestión integrada de los recursos humanos.
Ediciones Deusto S.A. Bilbao, España, 1998

– Marín Triana, Zamira: Los procesos en los
sistemas de gestión de los recursos humanos. Revista
Gaceta Laboral No. 15/2006, La Habana, Cuba, 2006

– Morales Cartaya, Alfredo: Una alternativa de modelo
cubano de gestión estratégica de Recursos Humanos.
Revista Economía y Desarrollo No. 1/2004, La Habana, Cuba,
2004

– Norma Cubana 3000:2007 Sistema integrado de
gestión capital humano-Vocabulario. Oficina Nacional de
Normalización, La Habana, Cuba, 2007

– Norma Cubana 3001:2007 Sistema integrado de
gestión capital humano-Requisitos. Oficina Nacional de
Normalización, La Habana, Cuba, 2007

– Norma Cubana 3002:2007 Sistema integrado de
gestión capital humano-Implementación. Oficina
Nacional de Normalización, La Habana, Cuba

– Ramos Domínguez, Benito Narey: Control de
calidad de la atención de la salud. Editorial Ciencias
Médicas, Impreso en Bogota, Cuba 2004

Universidad para todos: Cultura de la calidad. Grupo
de Edición Editorial Academia. Tabloide, impreso en
Editorial Academia, Cuba 2006

 

 

Autor:

Lic. Rafael Martínez Cobas

Consultor

Empresa Casa Consultora DISAIC

 

Partes: 1, 2
 Página anterior Volver al principio del trabajoPágina siguiente 

Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o tablas complejas, etc.). Recuerde que para ver el trabajo en su versión original completa, puede descargarlo desde el menú superior.

Todos los documentos disponibles en este sitio expresan los puntos de vista de sus respectivos autores y no de Monografias.com. El objetivo de Monografias.com es poner el conocimiento a disposición de toda su comunidad. Queda bajo la responsabilidad de cada lector el eventual uso que se le de a esta información. Asimismo, es obligatoria la cita del autor del contenido y de Monografias.com como fuentes de información.

Categorias
Newsletter